Poco conocidos hechos sobre riesgo psicosocial normatividad.
La empresa puede afrontar y alertar la sofoco de sus trabajadores desde un enfoque organizacional, centrado en la mejoramiento de las condiciones de trabajo y en la reformulación del contenido del puesto de trabajo.2. Cuando las empresas cuenten con servicios médicos internos y la evaluación la realicen los psicólogos especializados que formen